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휴가 기능으로 할 수 있는 일
- 휴가 신청: 직원이 앱이나 화면에서 날짜와 종류를 골라 신청합니다.
- 승인: 점장이나 팀장이 승인하면 근무표에 바로 반영됩니다.
- 남은 연차 보기: 직원도 관리자도 몇 개 남았는지 바로 확인합니다.
- 종류별 관리: 연차, 반차, 병가, 경조사 휴가를 나눠 기록합니다.
- 근태 기록과 연결: 휴가일은 결근이 아닌 휴가로, 반차일은 남은 시간만 근무로 계산합니다.
휴가 관리가 필요한 사업장
연차는 상시 근로자 5명 이상 사업장에 적용되는 제도라, 직원이 다섯 명을 넘어가면 휴가 기록을 정확히 남기는 일이 중요해집니다. 엑셀이나 달력에 적어 두다 보면 누가 언제 썼는지 헷갈리고, 퇴사할 때 남은 연차를 두고 말이 나오기 쉬워요. 연차를 입사일 기준으로 계산할지, 회계연도 기준으로 계산할지도 사업장마다 다르니 시스템에 그 기준을 맞춰 넣어야 합니다.
직원이 다섯 명이 안 되는 곳이라도, 쉬는 날을 정해 주는 사업장이라면 휴가 기능으로 쉬는 날을 기록해 두면 근무표 짜기가 쉬워집니다.
이런 사업장은 이렇게 써요
직원 8명 치과
연차 신청·승인 + 반차
진료 일정 맞춰 원장님이 승인
3교대 요양원
휴가 + 근무표 연동
휴가 승인과 동시에 대체 근무자 지정
직원 30명 사무실
연차 잔여 알림
남은 연차를 직원에게 미리 알려 줌
처음 설정할 때 흔한 실수
- 직원별 입사일을 안 넣어서 연차 일수가 다 똑같이 나옴
- 반차를 오전·오후로 나누지 않아 출근 시각이 지각으로 찍힘
- 승인자를 한 명만 정해서 그 사람이 쉬는 날 신청이 멈춤
- 예전에 쓴 연차를 안 옮겨서 남은 일수가 실제보다 많게 나옴
시스템을 바꾸는 중간이라면 지금까지 쓴 휴가 내역을 먼저 정리해서 넣어 두세요. 그래야 남은 일수가 맞게 시작합니다.
상담할 때 자주 듣는 질문
연차 일수를 시스템이 자동으로 계산해 주나요?
입사일과 기준을 넣어 두면 자동으로 계산해 주는 상품이 있습니다. 사업장 기준이 특별하다면 직접 넣는 방식도 함께 써요.
휴가 신청을 종이로 받던 걸 바꿔도 되나요?
앱이나 화면 신청으로 바꾸면 기록이 남아서 오히려 확인이 쉽습니다. 휴대폰이 익숙하지 않은 직원은 관리자가 대신 넣어 줄 수 있어요.
남은 연차 정산 기준도 알려 주나요?
시스템은 남은 일수를 보여 주는 역할입니다. 정산 기준은 노무사나 고용노동부 안내를 확인하세요.
상담 신청
출퇴근과 휴가, 한 시스템에서 같이 정리해 보세요.
직원 수와 지금 휴가 관리 방법을 알려 주시면 휴가 기능이 되는 구성과 금액을 안내드립니다.
- 신청하기업종과 대수만 골라도 돼요.
- 구성 잡기무엇을 어디에 달지 먼저 봐 드려요.
- 금액 안내설치비와 월 요금을 한 장에 정리해 드려요.
- 설치하기장사에 방해 안 되는 시간에 맞춰 가요.